COMPETÊNCIA É ESSENCIAL NA ADMINISTRAÇÃO

A maioria das empresas reconhece a necessidade de praticar a Gestão por Competências Humanas , mas não sabe, no total ou em partes, como praticá-la e por isto sofre as conseqüências, muitas vezes desagradáveis e de alto risco de insucessos, no disputado e instável ambiente competitivo em que atuam.